基層工會數(shù)和會員數(shù)10年增長261%和109%
2013年10月10日09:27 來源:中工網(wǎng)
【字號 大 中 小】 | 打印 | 留言 | 論壇 | 網(wǎng)摘 | 手機(jī)點(diǎn)評 | 糾錯(cuò) |
【十年數(shù)字看成績】
場景一:2002年12月21日,在北京最寒冷的季節(jié)里,中國的工會工作者們確早已感覺到早春的暖陽。因?yàn),正在這里召開的全國總工會十四屆二次執(zhí)委會議明確了"組織起來、切實(shí)維權(quán)"的工會工作方針,審議通過了《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》,這些一一繪就了我國工會工作的十年藍(lán)圖……
場景二:2006年7月29日零時(shí)40分,在蒼茫的盛夏之夜,來自沃爾瑪福建晉江店的25員工走進(jìn)泉州市總工會的會議室,之后的兩個(gè)小時(shí)成了中國工會一個(gè)標(biāo)志性的歷史時(shí)刻:他們按照中國工會章程,選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會,選舉了工會主席、副主席和經(jīng)審委員會主任……中國工會實(shí)現(xiàn)了攻堅(jiān)沃爾瑪建立工會的"零的突破",媒體稱之為"晉江突破",打破了在全球16個(gè)國家和地區(qū)有160萬員工的零售業(yè)巨頭"打死也不建會"的"神話".十年來,像這樣有標(biāo)志性意義的場景無數(shù)。也正是這樣無數(shù)個(gè)場景集合起來,把"組織起來"的歷史畫卷繪得絢麗而深刻。
十年來,中國工會以改革創(chuàng)新精神推動了基層組織的建設(shè),在八個(gè)方面取得了突破生的進(jìn)展。
基層工會組織數(shù)和會員數(shù)分別增長261%和109%
"組織起來"把職工群眾最廣泛地組織到工會中來,把工會組織的活力最充分地激發(fā)出來。
十年來,全總出臺了推動企業(yè)普遍建立工會組織的三年規(guī)劃等一系列相關(guān)文件,連續(xù)10年對各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)組建工會工作進(jìn)行考核獎勵(lì),直接投入3240余萬元。各級工會轉(zhuǎn)變建會發(fā)展方式,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),從"世界500強(qiáng)建會集中行動"到"勞務(wù)派遣工入會集中行動",從"雙措并舉、二次覆蓋"到"廣普查、深組建、全覆蓋"等等,全國聯(lián)動,鍥而不舍,攻堅(jiān)克難。
2003年中國工會十四大召開前夕,全總第一次提出沃爾瑪建會的問題,引起社會各界廣泛關(guān)注,經(jīng)過各級工會幾年不懈努力,于2006年率先在福建晉江店建立了工會組織。此后,一鼓作氣在全國各地的沃爾瑪全部建立起工會。這一家突破令包括美國工會在內(nèi)的西方工會嘆為觀止,在國際工運(yùn)舞臺上彰顯了中國工會無堅(jiān)不摧的組織力量。
成功突破沃爾瑪建會的世界性難題,在中國工運(yùn)史上寫下濃墨重彩的一頁。
十年來,建立健全目標(biāo)分解、定期通報(bào)、跟蹤督查、考核獎勵(lì)、稅務(wù)代收籌備金等長效機(jī)制,以制度機(jī)制保障建會工作永續(xù)發(fā)展。
截至2012年底,全國基層工會涵蓋單位達(dá)617萬個(gè)(2002年為171萬個(gè)),全國工會會員總數(shù)達(dá)28021萬人(2002年為13397萬人),其中農(nóng)民工會員10490萬人,職工入會率為87.5%.與2002年相比,10年間基層工會涵蓋單位數(shù)和會員數(shù)分別增長261%和109%。
基層工會組織形式不斷創(chuàng)新,312.97萬個(gè)小微企業(yè)有了工會組織覆蓋
十年來,為適應(yīng)我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程,基層工會組織體系進(jìn)一步向下延伸,并取得了不斐的成績。
截至2011年底,全國共建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會4.0502萬個(gè),占其總數(shù)的97%.其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會9243個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會1.3393萬個(gè)。10年間,全總連續(xù)6年召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作會議,7次共評選確認(rèn)100個(gè)"六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會"、735個(gè)全國示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會。全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會——村(居)工會——企業(yè)工會"小三級"組織網(wǎng)絡(luò)基本形成。適應(yīng)小微非公企業(yè)建會和維權(quán)的需要,各級工會認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于建立小企業(yè)工會聯(lián)合會的意見,大力推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性基層工會聯(lián)合會建設(shè)。
目前,全國已建立基層工會聯(lián)合會12.14萬個(gè),覆蓋小微企業(yè)312.97萬個(gè)。同時(shí),市場工會、項(xiàng)目工會、樓宇工會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈工會等多種組織形式競相迸發(fā),在促進(jìn)和諧發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益中各顯其能。撫今追昔,基層工會組織形式與時(shí)俱進(jìn),工會的組織基礎(chǔ)更加豐厚敦實(shí)。
![]() |
(責(zé)編:陳稚瑤(實(shí)習(xí))、申亞欣) |
相關(guān)專題 |
· 熱點(diǎn)專題 |
全總要聞
- “一封女工來信”引出一件委員提案
- 女職工勞動保護(hù)規(guī)定亟待落實(shí)
- “我們對美好生活有了更多期待”
- 讓女職工“想生、敢生、能生”
- 一線代表:建立技術(shù)津貼制度,讓技高者多得
- 一場一線勞模和職工代表的“兩會夜話”
- 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施以來 工會維護(hù)…
- 新時(shí)代更要發(fā)揮好職工主力軍作用
- 李玉賦參加全國政協(xié)十三屆一次會議總工會界別聯(lián)組會議
- 工會界委員聚焦新業(yè)態(tài)勞動權(quán)益保障問題
全總發(fā)布會
- 全總2018年全國“兩會”新聞發(fā)布會
- 全國總工會2018年第一季度新聞發(fā)布會
- 2018年工會“兩節(jié)”送溫暖新聞發(fā)布會實(shí)錄
- 全國總工會2017年第四季度新聞發(fā)布會
- 民生專題新聞發(fā)布會
- 全國總工會2017年第三季度新聞發(fā)布會
- “五一”新聞發(fā)布會
- 全國總工會2017年第二季度新聞發(fā)布會
勞動觀察
- 堅(jiān)持以職工為本,破解工會工作中發(fā)展不平衡不充分問題
- 弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神是高校的職責(zé)
- 堅(jiān)持以協(xié)商協(xié)調(diào)為主 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
- 每年有三成工會專干流失
- 打通職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”
- 廣東深圳福田“職工讀書月”啟動
- 福建省總工會“2018創(chuàng)新論壇”舉行
- 上海工會公布2018年9項(xiàng)服務(wù)職工項(xiàng)目
- 中國鐵路蘭州局集團(tuán)工會搭建“心貼心”服務(wù)平臺
- 廣西以工匠精神為引領(lǐng)建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍