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基層工會(huì)數(shù)和會(huì)員數(shù)10年增長(zhǎng)261%和109%

2013年10月10日09:27  來源:中工網(wǎng)

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  基層工會(huì)內(nèi)部民主進(jìn)一步擴(kuò)大,"四權(quán)"的落實(shí)不斷加強(qiáng)和深入

  從工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),全國(guó)總工會(huì)著眼于密切工會(huì)與會(huì)員的聯(lián)系,推動(dòng)各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以會(huì)員為主體,積極推進(jìn)基層落實(shí)會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。落實(shí)會(huì)員"四權(quán)"根本在于加強(qiáng)基層工會(huì)內(nèi)部民主制度建設(shè)。

  圍繞落實(shí)知情權(quán),各級(jí)工會(huì)大力推動(dòng)基層實(shí)行會(huì)務(wù)公開,重大事項(xiàng)經(jīng)會(huì)員群眾討論決定?偨Y(jié)推廣福建經(jīng)驗(yàn),從非公企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),2012年全總專門發(fā)文推動(dòng)基層工會(huì)開展"工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份"活動(dòng),使職工進(jìn)一步感受到工會(huì)就在身邊。

  圍繞落實(shí)參與權(quán),各級(jí)工會(huì)重視落實(shí)基層工會(huì)會(huì)員代表常任制,拓寬常任制范圍,豐富常任制內(nèi)容,努力提高會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)工作的參與度。

  圍繞落實(shí)監(jiān)督權(quán),全總專門出臺(tái)了會(huì)員評(píng)家的意見,推動(dòng)基層建立會(huì)員評(píng)家制度;鶎庸(huì)每年開展一次會(huì)員評(píng)家活動(dòng),全總每年通報(bào)一次各地開展會(huì)員評(píng)家的工作情況,促使基層工會(huì)不懈怠。

  圍繞落實(shí)選舉權(quán),全總出臺(tái)了企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法,不斷完善基層工會(huì)民主選舉制度。各地工會(huì)積極穩(wěn)妥推進(jìn)基層工會(huì)主席直接選舉,會(huì)員的選舉權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)。

  6次表彰全國(guó)模范職工之家5841個(gè),基層工會(huì)建家工作長(zhǎng)足發(fā)展

  各級(jí)工會(huì)按照全總出臺(tái)的《關(guān)于在新形勢(shì)下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見》,不斷推動(dòng)建家工作創(chuàng)新發(fā)展,使這一工會(huì)品牌保持了30年經(jīng)久不衰的勢(shì)頭。

  根據(jù)非公企業(yè)工會(huì)開展建家活動(dòng)的特點(diǎn)和要求,全總與全國(guó)工商聯(lián)聯(lián)合定期召開"關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏"會(huì)議,評(píng)選表彰"雙愛雙評(píng)"先進(jìn)單位,使之成為創(chuàng)建和諧企業(yè)的有力抓手,成為非公企業(yè)工會(huì)建家的創(chuàng)新實(shí)踐。各級(jí)工會(huì)定期評(píng)選表彰建家先進(jìn)單位,10年來,全總6次表彰全國(guó)模范職工之家5841個(gè),全國(guó)模范職工小家5010個(gè)。全總從去年開始,建立了一年一度的全國(guó)模范職工之家單位工會(huì)主席療休養(yǎng)制度,激勵(lì)基層把建家作為工會(huì)工作的永恒主題和不懈追求。

  20余份指導(dǎo)性文件凝聚了基層組織工作制度創(chuàng)新、理論創(chuàng)新重要成果

  10年來,各級(jí)工會(huì)不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)工作實(shí)踐基礎(chǔ)上的制度創(chuàng)新、理論創(chuàng)新。

  全總先后出臺(tái)20余份推進(jìn)工會(huì)基層組織建設(shè)的指導(dǎo)性文件。特別是經(jīng)執(zhí)委會(huì)議通過的《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,凝聚了基層工會(huì)實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的重大成果,成為新時(shí)期基層工會(huì)工作的規(guī)范和基本遵循。

  各級(jí)工會(huì)廣泛開展"貫徹《條例》年"、"基層組織建設(shè)年"等活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)貫徹"促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益"的工作原則,在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益中發(fā)揮了越來越重要的作用。(字秀春)

(責(zé)編:陳稚瑤(實(shí)習(xí))、申亞欣)
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