2025年，青海省都蘭縣總工會(huì)聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，在新興領(lǐng)域建會(huì)攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、職工服務(wù)提質(zhì)增效等方面取得顯著成效，為都蘭縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入工會(huì)動(dòng)能。

攻堅(jiān)“兩個(gè)覆蓋”，織密新興領(lǐng)域工會(huì)組織網(wǎng)。緊扣上級(jí)新興領(lǐng)域工會(huì)“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)部署，都蘭縣總工會(huì)創(chuàng)新實(shí)施“三新三建”工作法，推動(dòng)工會(huì)組織向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體延伸。聚焦新能源、高原特色農(nóng)牧業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)組建行業(yè)工會(huì)，推出“線上申請(qǐng)+線下服務(wù)”模式，便捷快遞員等新就業(yè)群體入會(huì)。建成4個(gè)“司機(jī)之家”并配備便民設(shè)施，實(shí)現(xiàn)“建會(huì)、服務(wù)、活動(dòng)”三位一體融合。截至目前，在全縣新興領(lǐng)域符合工會(huì)組織條件并建會(huì)入會(huì)的人數(shù)達(dá)80%以上。

推進(jìn)“數(shù)智服務(wù)”，構(gòu)建線上線下融合服務(wù)體系。響應(yīng)青海省總工會(huì)“智慧工會(huì)”建設(shè)要求，以“青工之家”APP實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)為核心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型突破。維權(quán)服務(wù)在線化，依托數(shù)據(jù)庫(kù)精準(zhǔn)定位權(quán)益受損職工，開設(shè)線上維權(quán)通道；活動(dòng)參與便捷化，推送個(gè)性化活動(dòng)信息，特別是在今年七夕期間，打造“都工鵲橋 會(huì)聚良緣”線上婚戀平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接職工婚戀需求、破解單身職工交友難題。截至目前，“青工之家”APP實(shí)名注冊(cè)用戶已突破6800人，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”。

做實(shí)“關(guān)愛(ài)工程”，提升職工群眾幸福感。堅(jiān)持以職工為中心，開展“四季關(guān)愛(ài)”活動(dòng)。春季為200余名一線職工“送健康”體檢，夏季為環(huán)衛(wèi)工人、采礦工人等發(fā)放防暑物資價(jià)值24萬(wàn)余元，秋季推進(jìn)“金秋助學(xué)”“生活救助”等品牌項(xiàng)目，冬季走訪慰問(wèn)勞模、困難職工。同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)愛(ài)女職工，在企業(yè)、機(jī)關(guān)單位建成4個(gè)“女職工溫馨小屋”，開展“兩癌篩查”“心理疏導(dǎo)”專項(xiàng)服務(wù)，把工會(huì)溫暖送到女職工心坎上。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 邢生祥）