“去年，我家孩子考上大學，拿到了工會5000元助學金，今年又享受到了困難職工臨時救助4000元，工會不僅幫助解決了孩子學費的燃眉之急，我們的生活窘境也得以緩解?！苯眨陉兾饔芰指瓤h，職工王紅（化名）動情地說。

“王紅是工會助學模式升級的生動寫照，作為工會幫扶的傳統(tǒng)品牌，‘金秋助學’已從最初的學費資助，轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)關(guān)注生活困難職工家庭的連續(xù)服務?！备瓤h總工會相關(guān)負責人介紹道。2025年，府谷縣總工會精準識別發(fā)放助學金13.6萬元，助力31名寒門學子圓夢大學。

針對大病職工，今年府谷縣總工會聯(lián)合民政、人社、醫(yī)保等五部門，建立多跨協(xié)同機制，實行“一月一推送數(shù)據(jù)，一季度一會商”，通過2000余條共享數(shù)據(jù)精準識別建檔困難職工42人，發(fā)放幫扶資金65.1萬元。府谷縣總工會困難職工援助中心則總結(jié)出“三訪五問七看”工作法，三年間走訪排查困難職工500多人次，及時了解掌握在檔困難職工家庭生活狀況，確保幫扶救助不漏一戶。

此外，府谷縣總工會著力構(gòu)建“黨政重視、工會主導、部門協(xié)作、社會參與”的常態(tài)化幫扶格局，讓溫暖可持續(xù)、有保障。通過“生活、醫(yī)療、助學”三大幫扶救助措施，實現(xiàn)走訪慰問全覆蓋、幫扶救助全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，3年來，府谷縣總工會累計救助293人，發(fā)放救助金104.6萬元；互助保險理賠4662人次，理賠金額144.1萬元；“金秋助學”幫扶88人，發(fā)放42.4萬元。（工人日報客戶端通訊員 韓永杰 記者 祝盼）