記者日前獲悉，近年來，青海省西寧市城東區(qū)總工會建強職工服務陣地，以八一路客運站工會紅“新”驛站為支點，積極探索“工會+”多維服務模式，有效延伸工會工作手臂，為戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更多更優(yōu)質的服務體驗。

“驛站+健康服務”，實現(xiàn)健康管理“零距離”。在工會驛站設立智慧健康檢測區(qū)，配備可測量血糖、尿酸等8項指標的智能設備，支持勞動者自助體檢，還可實現(xiàn)遠程醫(yī)療咨詢。每周固定時段安排醫(yī)師志愿者駐點服務，與社區(qū)醫(yī)療機構建立協(xié)作機制，提供基礎診療及轉診“綠色通道”。

“驛站+愛心服務”，打造實用便捷“溫馨港”。在工會驛站配備飲水機、微波爐、應急藥品箱等日常所需基礎設備，積極創(chuàng)設多維服務條件?；貞毠ば枨螅嗅槍π缘匾?guī)劃并落實2個臨時停車位，緩解勞動者車輛停放難題。同步設置200平方米的休息區(qū)、熱餐區(qū)等功能區(qū)域，以滿足各類勞動者群體飲水、就餐、休憩等實際需求。

“驛站+文體服務”，構筑精神滋養(yǎng)“加油站”。在工會驛站內(nèi)設置多功能文體活動空間，包含智慧聽讀室等，跟進配備基礎健身器材，形成體育活動區(qū)，并開辟保障女性勞動者特殊權益的“溫馨小屋”。通過圖書閱覽、健身鍛煉等多元化服務，提升戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合素質。

“驛站+青年服務”，搭建成長成才“會客廳”。工會驛站內(nèi)設立“青年會客廳”專屬空間，設置休閑洽談區(qū)、移動辦公區(qū)等功能區(qū)域，不定期組織開展座談交流活動，通過建立常態(tài)化溝通機制，助力青年職工拓寬職業(yè)發(fā)展通道、促進工作能力提升。