記者近日獲悉，近期，肇慶市懷集縣發(fā)生特大洪水災害，佛山市順德區(qū)總工會指示廣東省職工保障互助會順德代辦處（以下簡稱“順德代辦處”）緊急啟用災后重建救助通道，為家庭受災的在順務工懷集籍職工提供1萬元的應急救助金，兩位職工申請后獲得救助。這是職工保障互助發(fā)揮“愛心傘”作用的一個典型案例。

順德區(qū)總工會以制度和資源的“組合拳”建設職工互助保障工作新格局。聯(lián)動鎮(zhèn)（街道）總工會，以及教育、公安等系統(tǒng)工委會建立28個代辦服務點，實現機關事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、重點園區(qū)全覆蓋。在落實省互助會各項制度的基礎上，制定《順德代辦處互助互濟愛心慰問活動實施方案》等各項制度和政策，推動業(yè)務管理、財務資金、會員服務、人力資源等管理制度規(guī)范化科學化。近兩年安排100萬元專項資金，支持順德代辦處對新成立工會和首次參保職工的部分保障計劃進行補貼。

順德代辦處以服務優(yōu)化“提質效”，建立“政策引導+服務跟進”雙機制，組織專班深入11家新業(yè)態(tài)的企業(yè)、工聯(lián)會開展政策宣講，通過“面對面解讀+案例分享”，吸引新業(yè)態(tài)企業(yè)參加職工互助保障計劃。大力落實省、市總工會的“工會二次醫(yī)?！辟浰驼撸苿咏?000名新就業(yè)形態(tài)勞動者享受政策紅利，切實讓快遞小哥、外賣騎手等群體感受到工會“娘家人”的溫暖。

順德代辦處綜合職工需求推出“三重補貼”政策，對新成立工會或首次參保職工，在“職工醫(yī)療”“住院綜合”“住院津貼”三項保障計劃中按照每項40元的額度給予補貼，將職工互助保障與企業(yè)用人留人策略深度結合，通過“首保體驗+長期服務”模式，推動“短期參與”向“持續(xù)覆蓋”轉變，切實擴大保障網絡的輻射范圍。

順德代辦處做精做實常態(tài)化職工服務，近兩年順德代辦處配套13萬元，慰問患病職工306人次，應急救助大病危難職工5人，發(fā)放救助金2.5萬元。區(qū)總工會聯(lián)合順德代辦處投入25萬元，開展夏日“送清涼”活動，集中慰問交通、環(huán)衛(wèi)、建筑行業(yè)等戶外勞動者，讓職工切實感受到工會組織送上的真情關懷。

順德代辦處成立23年來，各項保障計劃累計參保達153萬人次，發(fā)放互助金超1.62億元，切實為2.46萬人次患病職工排憂解難，搭建起“事前預防、事中補償、事后救助”的服務體系。去年全年實現各項保障計劃參保13.23萬人次，同比增長32.47%，向3987人次職工發(fā)放互助金1624.36萬元，切實減輕了職工的醫(yī)療費用負擔。其中，“工會二次醫(yī)保”參保達6.5萬人次，保費601萬元，同比均增長21%，為廣大職工筑牢一道抵御因病致貧致困風險的有效屏障。（工人日報客戶端記者 葉小鐘 通訊員 林曉旭）