既要“走出去學(xué)”，又要“沉下來干”，更要“融進去謀”；從“織密宣講網(wǎng)絡(luò)拓廣度”“融合傳統(tǒng)文化挖深度”“聚焦職工需求提溫度”三個維度，推動職工思政教育實現(xiàn)從“單向灌輸”向“雙向共鳴”轉(zhuǎn)變……近日，山東省濟寧市總工會舉辦“我的業(yè)務(wù)我來講”暨“三級工會主席同臺競技”專題活動，市、縣、鄉(xiāng)三級工會主席走上講臺，立足本地工作實際，談心得話體會。

濟寧市總工會黨組書記、常務(wù)副主席鐘稱生介紹，此次活動是全市工會系統(tǒng)打造“培講賽踐”全鏈條育才體系的一部分，是推動工會干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力提升工會干部履職能力，推動工會工作創(chuàng)新增效的系列舉措之一。

今年以來，濟寧市總以“培”促訓(xùn)筑根基，開設(shè)“全市工會干部大講堂”，圍繞職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、基層工會組織建設(shè)等工會核心業(yè)務(wù)，邀請知名專家學(xué)者，以“現(xiàn)場+視頻”形式，帶動全市工會干部同學(xué)習(xí)共提升。

同時，市總以“講”促學(xué)強本領(lǐng)，創(chuàng)建“夜校學(xué)堂”互動交流學(xué)習(xí)平臺，定期組織干部登臺講學(xué)習(xí)體會、講收獲感悟。通過常態(tài)化開展“我的業(yè)務(wù)我來講”活動，帶動各縣市區(qū)工會普遍講，內(nèi)容涵蓋思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、權(quán)益保障、困難幫扶、“產(chǎn)改”推進等核心領(lǐng)域，同時廣泛開展“疑難問題怎么看”“基層難題怎么干”的沙龍研討，切實增強工會干部在實際工作中的分析和解決問題能力。

此外，濟寧市總還注重以“賽”促進、以 “踐”促干。今年以來，理論微黨課大賽、系統(tǒng)公文寫作競賽等一系列比拼業(yè)務(wù)的競賽在濟寧工會系統(tǒng)接續(xù)開展。市總廣泛開展 “講黨課”比賽活動，組建5個黨課宣講小分隊進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村宣講；拓寬交流渠道，選派年輕干部到相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉；開展“四下基層”工作，組織工會干部走訪企業(yè)500余個，走訪職工6000余名。