“以前總覺得心理調(diào)節(jié)是‘文縐縐的事’，攥慣扳手的手挨不上邊，上了節(jié)氣課才知道，‘心里悶’能像開窗透氣似的舒展開……”近日，在吉林省延邊州琿春市總工會組織開展的“與時間同行 二十四節(jié)氣心理養(yǎng)生”團(tuán)體輔導(dǎo)活動上，參與職工電工張師傅表示獲益良多。

新質(zhì)生產(chǎn)力加速推進(jìn)，職工心理需求愈發(fā)多元，怎樣讓心理健康服務(wù)既接“車間地氣”，又帶“文化溫度”？今年以來，琿春市總工會突破傳統(tǒng)模式，以二十四節(jié)氣為紐帶，創(chuàng)新推出“與時間同行 二十四節(jié)氣心理養(yǎng)生”團(tuán)體輔導(dǎo)活動，將農(nóng)耕文明智慧與現(xiàn)代心理科學(xué)深度融合，為500余名邊疆職工搭建“心靈加油站”，探索出“文化賦能心理服務(wù)”的工會新路徑。

活動中，工會精準(zhǔn)捕捉節(jié)氣與職工心理的契合點(diǎn)，量身定制服務(wù)方案，以團(tuán)體契約定方向，用情景體驗(yàn)拉近距離，把繪畫、音樂化作“解壓工具”，將心理訓(xùn)練自然融入節(jié)氣文化，實(shí)打?qū)嵒貞?yīng)職工在婚姻家庭、親子教育、壓力管理上的“心頭事”。

“清明 失而復(fù)得”課堂上，一位年輕媽媽劉女士哽咽分享：“以前逼自己做‘完美媽媽’，寫下心結(jié)才明白，清明不只是懷念，更是放下執(zhí)念?！薄鞍茁?情暖秋光”婚戀課上，張女士攥著貼滿蘆葦標(biāo)本的“露珠信”眼眶泛紅：“寫這封信才懂，白露不只是添衣，更是給感情‘添溫’——再熟的感情，也得說句‘謝謝你’‘我心疼你’?！?/p>

從個體感悟到群體共鳴，“工會既關(guān)心我們干活累不累，更牽掛心里暖不暖”的心聲，正是場景化服務(wù)“以心暖人、以情聚氣”的初心。好服務(wù)自帶“傳播力”，職工主動當(dāng)“宣傳員”，拉著班組同事組團(tuán)報(bào)名，有人把“情緒調(diào)節(jié)小妙招”講給家人聽，不少家屬特意打聽“能不能跟著學(xué)”。口口相傳間，“定點(diǎn)服務(wù)”升級為“按需跟進(jìn)”，更形成“職工受益、家屬認(rèn)可、企業(yè)點(diǎn)贊”的良性循環(huán)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，14場系列活動已精準(zhǔn)覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者、制造業(yè)工人等5大類重點(diǎn)群體，直接服務(wù)500余人次，間接輻射職工家屬、企業(yè)管理人員近2000人，實(shí)現(xiàn)“重點(diǎn)群體全覆蓋、服務(wù)效果廣輻射”。活動口碑與實(shí)踐轉(zhuǎn)化成效雙優(yōu)，超98%參與職工給出“滿分”評價，85%認(rèn)為服務(wù)“超出預(yù)期”；95%職工將情緒調(diào)節(jié)、家庭溝通技巧用于生活，20余人主動化身“心理互助員”，在工會課堂群分享經(jīng)驗(yàn)；多家企業(yè)主動對接“定制加場”，一位負(fù)責(zé)人贊道：“職工上完節(jié)氣心理課，心態(tài)更穩(wěn)、凝聚力更強(qiáng)，生產(chǎn)事故率還降了。這份服務(wù)既暖職工心，又解企業(yè)憂，真是雙贏！”

接下來，琿春市總計(jì)劃實(shí)現(xiàn)二十四節(jié)氣活動全覆蓋，讓每個節(jié)氣都成為邊疆職工的“心靈補(bǔ)給站”，助勞動者在時光中收獲心安、在文化中感受幸福，為邊疆高質(zhì)量發(fā)展注入“心動能”。（工人日報(bào)客戶端記者 柳姍姍 彭冰 通訊員 趙強(qiáng)）