記者近日獲悉，廣東省職工保障互助會(huì)重疾保障計(jì)劃保障病種從7種增加至35種，最高賠付金額從5萬(wàn)元提高到7.8萬(wàn)元或19.5萬(wàn)元，女性重疾保障計(jì)劃保障病種從5種擴(kuò)增至7種2類，最高賠付金額從4.5萬(wàn)元提升至5.4萬(wàn)元。這是廣東省職工保障互助會(huì)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)職工互助保障體系取得的成效。

為回應(yīng)職工關(guān)切，廣東省職工保障互助會(huì)擴(kuò)增保障病種，加大賠付力度。住院醫(yī)保補(bǔ)充保障計(jì)劃的報(bào)銷比例從“第一次報(bào)銷80%，第二次報(bào)銷70%”調(diào)整為“兩次均報(bào)銷80%”，最高賠付17.3萬(wàn)元（以廣州市為例）。住院津貼保障范圍從“因病住院”擴(kuò)展至包含“意外事故住院”，最高賠付1.08萬(wàn)元。各項(xiàng)保障計(jì)劃賠付金疊加最高可達(dá)50.62萬(wàn)元。

同時(shí)，廣東省職工保障互助會(huì)升級(jí)改造廣東省職工互助保障信息系統(tǒng)，通過(guò)引入人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)信息技術(shù)，打造會(huì)員服務(wù)、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織監(jiān)管“一站式”線上服務(wù)平臺(tái)。新系統(tǒng)部署在廣東省數(shù)字政府政務(wù)云平臺(tái)，并與醫(yī)保數(shù)據(jù)對(duì)接共享、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)全省職工互助保障業(yè)務(wù)全流程“一網(wǎng)通辦”和互助金“免審即享”，簡(jiǎn)化參保流程、縮短賠付周期。

此外，廣東省職工保障互助會(huì)還加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體的職工互助保障服務(wù)力度，2024年～2025年累計(jì)安排專項(xiàng)資金6000萬(wàn)元，分別向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)建設(shè)一線產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者定向贈(zèng)送重疾保障計(jì)劃和“工會(huì)二次醫(yī)?！保鉀Q新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者普遍面臨的職業(yè)傷害保障缺位問(wèn)題，為助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和破解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者保障難題提供了“廣東方案”。