近期，北京經(jīng)開區(qū)總工會會同組織人事部聯(lián)合區(qū)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)局扎實開展新興領(lǐng)域工會組織和工會工作“兩個覆蓋”集中攻堅行動，推動企業(yè)建會進入快車道。

在推進建會的過程中，經(jīng)開區(qū)總工會強化新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”工作的思想政治引領(lǐng)，不斷提升企業(yè)職工對“兩個覆蓋”工作的思想認同。堅持主動作為，采取“面對面溝通、手把手指導”的方式，精準把脈企業(yè)疑慮與職工需求。針對企業(yè)普遍關(guān)注的“建會成本”“職能邊界”等問題，工作組多次上門開展“定制化”輔導，系統(tǒng)解讀《工會法》中維權(quán)保障、民主協(xié)商等條款，分享標桿企業(yè)通過工會平臺降低員工流失率、提升生產(chǎn)效能的成功案例，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域、圍繞職工技能提升等訴求設(shè)計培訓方案。

一次次耐心地解答將企業(yè)的一個個顧慮逐一打消，不斷增強企業(yè)建會的信心和決心。截至目前，經(jīng)開區(qū)“兩個覆蓋”集中攻堅工會工作成效初顯，已有華海清科（北京）科技有限公司、北京亦莊可重復使用火箭技術(shù)創(chuàng)新中心有限公司等12家企業(yè)成立了建會籌備小組，積極推進工會組建工作，其中百人以上規(guī)模企業(yè)4家，為工會組織擴面提質(zhì)注入了強勁動能。

“工作人員幾乎事無巨細地為我們解答各類疑問，我們也認識到工會組織在為職工提供更多發(fā)展機會和保障方面的積極作用，這對于企業(yè)留住人才、提升團隊穩(wěn)定性具有至關(guān)重要的意義。另外我們還了解到，工會組織還會為職工搭建技能培訓和職業(yè)發(fā)展的平臺，我們對此充滿期待，非常期待工會的正式成立?！北本┧木S圖新科技有限公司相關(guān)負責人說道。

“我們已建立專項服務(wù)小組，全程跟進各籌備企業(yè)的工會選舉與制度建設(shè)工作，積極協(xié)助企業(yè)準備建會所需的各種材料和手續(xù)，確保建會過程順利高效?！苯?jīng)開區(qū)總工會相關(guān)負責人表示，未來將進一步落實“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作機制，聚焦以“新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體”為主體的新興領(lǐng)域，通過經(jīng)驗分享會、政策宣講會等形式，持續(xù)激發(fā)企業(yè)建會的積極性和熱情，推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。（工人日報客戶端記者賴志凱 通訊員何欣）