“大家好，今天我將帶領(lǐng)大家體驗(yàn)‘天有為’工作崗位?！比涨?，黑龍江省綏化市總工會官方賬號上發(fā)布了一條1分46秒的視頻，視頻主角是綏化市總工會職工服務(wù)中心主任于洪濤，他在視頻中以求職者的身份，沉浸式體驗(yàn)了黑龍江天有為電子股份有限公司的工作內(nèi)容，展示工作環(huán)境，介紹了企業(yè)的相關(guān)待遇和用人需求。

于洪濤介紹，在招聘中，求職者從一般的招聘信息中難以獲得對用人單位的清晰認(rèn)知，用人單位也很少考慮提高招聘信息的可讀性，雙方存在信息壁壘，不利于招工和就業(yè)。

通過深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查后，于洪濤有了一個靈感：何不用視頻講解的方式，讓求職者零距離了解到企業(yè)的翔實(shí)信息？此舉能精準(zhǔn)搭建起求職者與企業(yè)雙向溝通、互信互選的橋梁，助力求職者和企業(yè)實(shí)現(xiàn)人崗相適的雙贏局面。

然而，拍視頻看似簡單，操作起來卻非易事?！拔覀儧]有專業(yè)的拍攝、剪輯團(tuán)隊(duì)，都是部門同事自學(xué)完成的?！庇诤闈寡?，這是他第一次用這種形式介紹工作，面對鏡頭時總是很緊張。

此外，幫扶中心提出的拍攝方案起初也面臨挑戰(zhàn)——企業(yè)從不影響生產(chǎn)、確保安全的角度出發(fā)，對拍攝時間和區(qū)域提出了要求。經(jīng)過雙方反復(fù)溝通與協(xié)調(diào)，各種問題最終得以解決，拍攝工作順利推進(jìn)。

在這則1分46秒的視頻內(nèi)，于洪濤穿上防塵服裝，在工作人員帶領(lǐng)下進(jìn)入這家從事汽車儀表生產(chǎn)、研發(fā)的企業(yè)車間展現(xiàn)工作場景，記錄工作過程，還對相關(guān)工作進(jìn)行親身體驗(yàn)。

據(jù)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋，活動信息和招聘崗位通過工會公眾號發(fā)布后，很快就收到不少求職者的咨詢電話，眼下招聘工作正在高效推進(jìn)。