近日，在浙江巨力敖軒科技有限公司焊接車間，勞模工匠志愿服務(wù)隊(duì)與企業(yè)職工展開一場技術(shù)交流活動，車間里圍滿了慕名而來的焊工，連下班時間都被他們的“學(xué)習(xí)熱情”淹沒。據(jù)悉，浙江省紹興市總工會開展“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動，通過“理論解惑+實(shí)操指導(dǎo)+精神傳承”的立體服務(wù)模式，助力職工實(shí)現(xiàn)技能水平與職業(yè)榮譽(yù)感的共同提升。

近年來，紹興市總通過線上反饋、赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研、班前會等多種方式征集職工的意見，根據(jù)職工需求優(yōu)化課程設(shè)置與活動形式，著力打造“中國工人大思政課”紹興課堂。如何將勞模工匠技能融入職工思政課程清單？紹興市總打破傳統(tǒng)課堂的邊界，讓思政教育走進(jìn)車間、走到現(xiàn)場，在“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動中把理論講透徹、思想講鮮活。

“我經(jīng)常參與柯橋區(qū)總工會組織的宣講活動，因此也一直在思考、嘗試更有感染力的宣講方式。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的技術(shù)交流更能激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情?！比珖鴦谀６⌒l(wèi)松說，“希望通過我們的宣講，讓職工感受到技能成才這條道路同樣精彩，同樣大有可為。”

目前，紹興市各級工會已組織推動百名思政課講師開展千場“微宣講”進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)驛站，打造接地氣、到實(shí)地的思政微課堂。

紹興電信行業(yè)勞模盧海南帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入基層街道及企業(yè)，為紡織企業(yè)提供技術(shù)賦能與場景解決方案。“我們可以憑借電信云網(wǎng)融合的優(yōu)勢，助力構(gòu)建區(qū)域數(shù)據(jù)流通新型基礎(chǔ)設(shè)施，并聚焦紡織業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，通過AI技術(shù)激活傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)潛能。”在與紹興市數(shù)據(jù)有限公司開展專題業(yè)務(wù)交流時，盧海南圍繞數(shù)據(jù)要素市場化、人工智能技術(shù)應(yīng)用、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等議題展開深度探討。

“開展技能幫扶不僅是技藝的傳承，更是一場深刻的思想啟迪。”紹興市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這既填補(bǔ)了技術(shù)短板，更重塑了職業(yè)價值觀，使職工在獲得“謀生之技”的同時，領(lǐng)悟到“立業(yè)之道”，實(shí)現(xiàn)從被動接受到主動創(chuàng)新的思想躍升，最終達(dá)到“既授技能之器，更鑄工匠之魂”的育人成效。

此外，今年以來，紹興市總以“云端賦能”為抓手，探索數(shù)字化服務(wù)新模式。今年4月，“紹興職工之家”微信公眾號推出“工運(yùn)史”萬人網(wǎng)絡(luò)競答，吸引3萬多名職工參與，以趣味互動增強(qiáng)教育實(shí)效。同時，紹興市總利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)打造紹興數(shù)字勞模工匠館，通過虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)構(gòu)建沉浸式教育空間，職工點(diǎn)擊鏈接即可實(shí)現(xiàn)線上參觀。截至目前，訪問量已突破10萬人次。