近年來，青海省西寧市總工會注重做好結合文章，聚焦協(xié)同化、品牌化、數(shù)智化建設，探索實施“三化”工作模式，推動基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、強起來。

聚焦協(xié)同化建設，推動黨工融合發(fā)展。西寧市總工會按照“黨建帶工建、工建服務黨建”思路，持續(xù)推動黨組織和工會組織“雙重”覆蓋，促進非公經(jīng)濟組織、社會組織、新就業(yè)形態(tài)領域健康穩(wěn)定發(fā)展。其中，城西區(qū)總工會對內(nèi)加強整合，對外借勢借力，推動建立與區(qū)委社會工作部的數(shù)據(jù)共享和工作協(xié)調(diào)機制，以星級“兩新”黨組織為突破口，堅持因地制宜、因事施策，全力推進“兩企三新”組織建會入會，為促進企業(yè)發(fā)展賦予工會力量。

聚焦品牌化建設，促進民族團結進步。西寧市城東區(qū)總工會積極探索“小三級”工會建設路徑，聚焦多民族聚集商圈和特色街區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，全力推進新千絲路風情街石榴籽商圈“一條街”聯(lián)合工會建設，整合吸納沿街商鋪商戶和靈活分散就業(yè)人員800余人加入工會組織。在商圈聯(lián)合工會框架下，重點打造“東城工友惠”服務品牌，定期組織舉辦民族團結進步主題活動，推動各民族商戶職工建立深厚感情；設立“石榴籽調(diào)解室”，建立民族團結調(diào)解機制，及時化解商圈職工矛盾糾紛，維護區(qū)域和諧穩(wěn)定。持續(xù)開展“四季送”活動，凝聚多元合力，共促民族團結，不斷增進“五個認同”。

聚焦數(shù)智化建設，做好線上服務文章。西寧市總工會充分利用“青工之家”APP和小程序，建立工會組織與工會會員數(shù)據(jù)庫，指導新建基層工會組織入駐“青工之家”服務平臺，大力推進網(wǎng)上入會。堅持“服務先行”原則，依托“青工之家”APP和小程序，通過免費觀影等普惠活動，吸納基層職工群眾線上登錄注冊入會、實施會員實名認證。城西區(qū)總工會提檔升級“西區(qū)工會”微信公眾號，實現(xiàn)與DeepSeek集成，增加語音智能客服熱線自動應答、語音識別、智能問答等功能，形成“用戶需求+智能服務+高效工作”閉環(huán)。