近年來，青海省總工會制定《青海工會加快推進數(shù)智化建設(shè)實施方案》，召開全省工會數(shù)智化建設(shè)推進會，完成青工之家平臺升級和全省工會業(yè)務(wù)工作平臺建設(shè)，建成首個省級自建AI服務(wù)平臺，建立工會數(shù)智化“駕駛艙”，加強與全總神經(jīng)元及“六朵云”的部署對接，完善工會綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，初步構(gòu)建了“12351+N”的工會數(shù)智化工作體系。

今年，青海實施工會數(shù)智化建設(shè)工程，扎實推動全總職工之家APP、“健康云”“就業(yè)云”“技能云”“助創(chuàng)云”“基層工會工作輔助云”“法務(wù)云”在青海落地落實。全力推動市州、產(chǎn)業(yè)、直屬工會在“青工之家”APP的入駐點亮和使用工作，建立規(guī)范科學(xué)的運營體系，盡快將建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)用成果。加快全省工會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和專項數(shù)據(jù)庫建設(shè)，推進工會人工智能服務(wù)應(yīng)用場景建設(shè)，開展本地人工智能個性化探索應(yīng)用，優(yōu)化OA協(xié)同辦公系統(tǒng)。加強數(shù)智化培訓(xùn)，增強工會干部運用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)職工的能力水平。

此外，在工會法治化建設(shè)方面，青海省總工會與省高級人民法院、省人民檢察院、省人力資源社會保障廳分別建立權(quán)益保障協(xié)同機制，“工會+法院”“工會+檢察院”“工會+人社”聯(lián)動工作機制實現(xiàn)實質(zhì)化運行。同時，“一函兩書”制度全面推行，成功辦理青海首例新就業(yè)形態(tài)勞動者工傷保險公益訴訟案，66家斷繳、漏繳、未繳職工工傷保險的企業(yè)實現(xiàn)正常繳費，被全國總工會、最高人民法院、最高人民檢察院作為勞動法律監(jiān)督“一函兩書”十大典型案例發(fā)布。

今年，青海工會開展涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動，全面推行新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐，在50家以上重點工會驛站建設(shè)勞動關(guān)系公共服務(wù)工作站、勞動爭議調(diào)解工作站、法律援助工作站，完善“數(shù)智化＋工會法律服務(wù)＋工會熱線”服務(wù)模式，加強職工信訪辦理工作，健全從咨詢到解決、線上線下相結(jié)合的工會維權(quán)體系。健全“工會+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動工作機制，聯(lián)合省高級人民法院、省人民檢察院發(fā)布一批勞動法律監(jiān)督“一函兩書”典型案例。