閱讀經(jīng)典好書(shū)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠。去年以來(lái)，蘭州城關(guān)區(qū)總工會(huì)持續(xù)推進(jìn)“職工書(shū)屋·工悅領(lǐng)讀”讀書(shū)分享進(jìn)驛站、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)樓宇、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公園、進(jìn)機(jī)關(guān)的“七進(jìn)”活動(dòng)，使全區(qū)69家職工書(shū)屋成為助推大思政教育走“心”走“熱”的生動(dòng)課堂。

“職工書(shū)屋·工悅領(lǐng)讀”讀書(shū)分享“七進(jìn)”活動(dòng)鼓勵(lì)和吸引了城關(guān)區(qū)黨政機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位工會(huì)主席、勞模工匠、技術(shù)能手、社區(qū)網(wǎng)格員、工會(huì)驛站管理員、社會(huì)化工會(huì)工作者等各行業(yè)領(lǐng)讀人162位和1400余名愛(ài)讀書(shū)職工現(xiàn)場(chǎng)參與，1萬(wàn)余人線上共同參與?；顒?dòng)評(píng)選出周藝橦、張崢玥等“職工閱讀達(dá)人”40名，王素文、李昕等“優(yōu)秀領(lǐng)讀人”15名，酒泉路街道總工會(huì)等“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”7個(gè)。

黨建引領(lǐng)、夯實(shí)思想教育基礎(chǔ)

城關(guān)區(qū)總工會(huì)以“黨工共建”為指引，注重以紅色文化聚力，用文化建設(shè)強(qiáng)會(huì)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，強(qiáng)化“宣傳+推廣”，倡導(dǎo)職工愛(ài)讀書(shū)。

突出重點(diǎn)，圍繞新中國(guó)成立75周年等時(shí)間主線，開(kāi)展“讀具匠心 閱動(dòng)城關(guān)”“悅讀迎‘七一’ 工心永向黨”“群團(tuán)心向黨 誦讀百年路”“書(shū)香機(jī)關(guān) 閱讀賦能”等紅色主題閱讀分享活動(dòng)8期，3600余人線上線下共同參與；突出引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“三個(gè)精神”，發(fā)揮工會(huì)干部引領(lǐng)閱讀，勞模工匠示范閱讀的作用，成立“就在這里閱”“悅·知”等讀書(shū)會(huì)9個(gè)，開(kāi)展勞模工匠進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)閱讀分享活動(dòng)6期，開(kāi)放黨員讀書(shū)角、自習(xí)室、會(huì)議室等共享空間26處；突出智能，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨史學(xué)習(xí)教育”模式，以職工有聲圖書(shū)館、全國(guó)工會(huì)電子職工書(shū)屋一體機(jī)和小程序?yàn)橐劳?，運(yùn)用“指尖圖書(shū)館”將過(guò)去黨員干部定時(shí)學(xué)、集中學(xué)向便捷學(xué)、自主學(xué)轉(zhuǎn)化，提升職工數(shù)字化閱讀體驗(yàn)，讓黨史學(xué)習(xí)教育更“聲”動(dòng)。2024年，職工有聲圖書(shū)館——黨建類(lèi)書(shū)籍瀏覽量7.68萬(wàn)次、有聲播放次數(shù)3.6萬(wàn)次。

文化賦能，激活職工建功活力

城關(guān)區(qū)總工會(huì)探索構(gòu)建“1+N”閱讀工程，形成以全國(guó)級(jí)、市級(jí)職工書(shū)屋為中心，N個(gè)自建書(shū)屋為支撐的陣地閱讀布局，創(chuàng)新“品牌+活動(dòng)”，多元引導(dǎo)職工“善讀書(shū)”。2024年，酒泉路街道全國(guó)職工書(shū)屋憑借讀書(shū)分享會(huì)的品牌影響力和完善的軟硬件設(shè)施榮獲兩項(xiàng)榮譽(yù)。

全區(qū)69家職工書(shū)屋因地制宜提升各自內(nèi)在文化、外在氣質(zhì)。酒泉路街道全國(guó)級(jí)職工書(shū)屋位于主城核心區(qū)，針對(duì)本轄區(qū)樓宇林立、小微企業(yè)眾多、空間資源有限等實(shí)際，開(kāi)放“書(shū)空間”“味空間”“廳空間”“康空間”，共同為轄區(qū)企業(yè)職工、樓宇白領(lǐng)打造個(gè)性化綜合服務(wù)；楊家園社區(qū)職工書(shū)屋充分利用特有的戶外平臺(tái)，讓空間綠植盎然、鮮花爛漫，成為職工的熱門(mén)打卡地；雁灘公園職工書(shū)屋建在水景園林內(nèi)，健身、品鑒、咖啡可一站式體驗(yàn)，被職工親切地稱為“治愈系書(shū)屋”。

城關(guān)區(qū)總工會(huì)以“職工書(shū)屋+”模式，激活閱讀活力。甘家巷社區(qū)“甘味書(shū)屋”在為職工提供溫馨的閱讀環(huán)境和資源的同時(shí)，也是職工子女假期參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的好去處；定西路社區(qū)“職工讀書(shū)會(huì)”的書(shū)友變旅友，將愛(ài)讀書(shū)的良好氛圍帶到更多職工身邊；在南稍門(mén)社區(qū)，職工書(shū)屋實(shí)行“積分制”，每月積分位居前10的職工可免費(fèi)獲得一幅書(shū)畫(huà)作品或在“漂流書(shū)箱”交換一本喜歡的書(shū)籍；在濃厚的閱讀氛圍下，穆柯寨社區(qū)“玫瑰書(shū)香·悅讀閱美”女職工讀書(shū)會(huì)、國(guó)芳商務(wù)寫(xiě)字樓樓宇“螢火之光”讀書(shū)會(huì)等相繼成立，廣泛引導(dǎo)職工在閱讀中提升素養(yǎng)。

職工書(shū)屋自助型的閱讀空間，讓職工暢游“書(shū)香之旅”。甘肅瑞光新能源有限公司工會(huì)主席趙登英參與了幾期“職工書(shū)屋·工悅領(lǐng)讀”讀書(shū)分享活動(dòng)。趙登英說(shuō)：“我在上學(xué)時(shí)期就很喜歡讀書(shū)，‘工悅領(lǐng)讀’不僅讓我重新找回閱讀的樂(lè)趣，也讓我在工作中更加自信。”通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，他結(jié)識(shí)了一群志同道合的書(shū)友，成為公司的“知識(shí)達(dá)人”。

陣地共建，打造職工精神家園

2024年，城關(guān)區(qū)總工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際和職工需求，進(jìn)一步加強(qiáng)“三抓”：一抓規(guī)范，強(qiáng)力推進(jìn)；二抓落實(shí)，四級(jí)聯(lián)建；三抓特色，務(wù)求實(shí)效，不斷豐富職工精神文化生活。

城關(guān)區(qū)總工會(huì)在設(shè)施建設(shè)上支持、在活動(dòng)共建上參與，采取“機(jī)制保障、經(jīng)費(fèi)支持、陣地共建、管理融合”的舉措，新建自建職工書(shū)屋10家，市級(jí)職工書(shū)屋1家，省級(jí)職工書(shū)屋1家，各級(jí)便利型閱讀站點(diǎn)3家，從閱讀活動(dòng)、推薦書(shū)目、智慧借閱、陣地共享等方面升級(jí)打造職工思想教育新家園。

城關(guān)區(qū)總工會(huì)協(xié)同城關(guān)區(qū)教育工會(huì)、城關(guān)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作中心工會(huì)、樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)等全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織健全職工書(shū)屋的分類(lèi)整理、歸檔、借閱等管理制度，細(xì)化職工書(shū)屋管理員的崗位職責(zé)，讓讀書(shū)分享活動(dòng)走進(jìn)校園、走進(jìn)驛站、走進(jìn)樓宇、走進(jìn)公園。

城關(guān)區(qū)總工會(huì)賦能“工會(huì)+社區(qū)+社會(huì)組織”職工服務(wù)綜合體、區(qū)域共享職工之家等陣地，打造職工思政教育平臺(tái)。拓展延伸職工書(shū)屋“共建、共治、共享”的“四級(jí)聯(lián)建”理念，升級(jí)工會(huì)思政教育資源，優(yōu)化“職工云課堂”等模塊；堅(jiān)持一期一主題，辦好辦活“職工書(shū)屋·工悅領(lǐng)讀”讀書(shū)分享活動(dòng)，打造職工思想教育品牌。