本報北京2月5日電（記者張銳 鄭莉 郝赫）持續(xù)開展農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”，實施“女職工關(guān)愛行動”，加強工會職工服務(wù)中心（困難職工幫扶中心）、司機之家、女職工休息哺乳室、職工子女托管班、工會戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，積極推進非公快遞一線網(wǎng)點“會站家”一體化建設(shè)，實施全國職工健康促進工程……在今天召開的全總十七屆四次執(zhí)委會議上，工作報告中的這段總結(jié)，濃縮了各級工會組織和廣大工會干部對職工利益無小事理念的執(zhí)著和為此付出的不懈努力。

一組數(shù)據(jù)可以作為“印證”：各級工會積極參與根治欠薪冬季攻堅行動，據(jù)不完全統(tǒng)計，協(xié)同政府有關(guān)部門為32.48萬職工追回被拖欠工資35.08億元；整合社會資源建設(shè)工會戶外勞動者服務(wù)站點超過7.1萬個，累計投入資金數(shù)量7.14億元，服務(wù)以農(nóng)民工為主體的戶外勞動者群體4374.3萬人；全國建立的女職工休息哺乳室覆蓋哺乳女職工1800余萬，提供了私密、安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境；截至目前，全國驗收合格、投入運營的“司機之家”已達423家……每一個量化的數(shù)據(jù)背后，都藏著廣大工會干部對職工的牽掛。

致力于推進城市困難職工解困脫困工作，全總開展了“解困脫困集中攻堅”行動，建起工會常態(tài)化幫扶長效機制，加強工會困難職工幫扶與社會救助制度銜接，并下?lián)軐ｍ棊头鲑Y金12.18億元，支持在檔深度困難職工解困脫困。與此同時，各級工會共投入61.8億元送溫暖資金，用于“兩節(jié)”送溫暖慰問和因疫因病因災(zāi)常態(tài)化送溫暖。此外，努力推動解決核工業(yè)功勛職工及其遺屬等特殊困難群體生活困難。據(jù)悉，2020年底，工會現(xiàn)有建檔城市困難職工已全部解困脫困。

針對不同勞動者群體的多樣化需求，各地工會從大處著眼、小處著手，幫助他們解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在上海，近4000家“愛心媽咪小屋”設(shè)立的“媽咪課堂”、文化藝術(shù)、技能提升等課程，成為女職工的精神“充電站”；在河南，戶外勞動者“愛心驛站”建設(shè)被各市列入“一把手”工程，并納入年度考核目標；在陜西，全省11個市（區(qū)）組織線上招聘170場，免費提供就業(yè)服務(wù)26萬多人次，并開設(shè)工會“云課堂——百堂農(nóng)民工技能提升微課”，等等。

據(jù)悉，2021年，全國工會還將突出抓好職工生活品質(zhì)的提高，在推進送溫暖常態(tài)化，強化工會職工服務(wù)中心（困難職工幫扶中心）服務(wù)功能的同時，推進工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)，培育一批職工群體受益面廣、改善職工生活品質(zhì)明顯的工會品牌服務(wù)項目和社會資源。