江蘇工會(huì)代表團(tuán):把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)
2013年10月20日21:01 來源:人民網(wǎng)-中國工會(huì)新聞
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中國工會(huì)十六大日前在京開幕,江蘇代表團(tuán)熱烈討論黨中央祝詞和中國工會(huì)十六大報(bào)告。
人民網(wǎng)北京10月20日電(記者李葉)“感觸最深的是,應(yīng)首要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)陣地建設(shè)同樣重要,希望工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)繼續(xù)為基層工會(huì)創(chuàng)造良好環(huán)境條件,推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階”。全國優(yōu)秀工會(huì)工作者、鎮(zhèn)江市總工會(huì)主席陳蘇在討論黨中央祝詞和中國工會(huì)十六大報(bào)告時(shí)頗有感觸地表示。
蘇州市總工會(huì)主席溫祥華就此問題進(jìn)一步指出,面對新形勢、新任務(wù),工會(huì)干部要提高三種能力:一是提高服務(wù)全局的能力。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的主旋律,發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,通過提升職工隊(duì)伍素質(zhì)來服務(wù)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。二是提升參與社會(huì)建設(shè)的能力。把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為切入點(diǎn),健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,發(fā)揮勞動(dòng)合同、集體合同制度對調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用,深入開展工資集體協(xié)商,把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。三是要提升維護(hù)職工權(quán)益的能力。堅(jiān)持把全心全意為職工群眾服務(wù)作為根本宗旨,從職工中來,到職工中去,努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,滿足職工群眾多層次需求。
常州市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席賈寶中結(jié)合常州實(shí)際,也談了三點(diǎn)體會(huì):一是頭腦有方向。要做到維護(hù)好企業(yè)發(fā)展和職工利益的統(tǒng)一,發(fā)揮好企業(yè)家作用,不斷提高職工的地位。最近常州選樹了100位關(guān)愛職工優(yōu)秀企業(yè)家,就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)家關(guān)心職工的積極性,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。二是肩上有擔(dān)當(dāng)。圍繞常州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局定位好工會(huì)工作,組織職工參加全市重大工程項(xiàng)目勞動(dòng)競賽,激發(fā)勞動(dòng)熱情,組織勞模進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園,弘揚(yáng)勞模精神。三是心中有職工。加大幫扶服務(wù)工作力度,構(gòu)建市、轄市(區(qū))、街道(園區(qū))、企業(yè)四級“救助、維權(quán)、服務(wù)”三位一體的幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò),當(dāng)好職工的“老娘舅”,全方位為職工服務(wù)。
(責(zé)編:蘇楠) |
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