2009年8月，梁曉梅（左一）為建筑工人送清涼 王興明 攝

2012年兩節(jié)期間，梁曉梅（左一）慰問困難勞模 王興明 攝

　　寄語中國工會十六大

　　美麗的金秋十月，中國工會力量再一次絢麗綻放。在沿著中國特色社會主義工會發(fā)展道路奮力前行的星光大道上，雄關(guān)職工喜迎中國工會十六大召開。

　　中國工會，因承載了太多的執(zhí)著與奮斗、榮耀與輝煌，而擁有了無限的長度。這是一個中國工人披荊斬棘、篳路藍(lán)縷的奮斗歷程。

　　新時期的中國工會，在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進(jìn)。一次次以驚艷世人的輝煌，印證了自己的作為和風(fēng)采。

　　十六大，中國工人進(jìn)一步唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律。

　　中國夢，勞動美，中國工會再次揚(yáng)帆遠(yuǎn)航……

　　有一種激情，始終促使她一投入工作就那么昂揚(yáng)奮發(fā)；有一種信仰，始終激勵她對工作傾注一腔熱血；有一種責(zé)任，始終讓她面對職工就全心全意。大家稱她為服務(wù)職工的“娘家人”、工運(yùn)事業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，獨放雄關(guān)的“一枝梅”，她就是嘉峪關(guān)市總工會主席梁曉梅。

　　自打梁曉梅走上市總工會領(lǐng)導(dǎo)崗位，她就恪守著“職工選我當(dāng)主席，我當(dāng)主席為職工”的諾言。為把工會一系列親民、惠民、利民政策落到實處，她把維權(quán)的著眼點放在健全完善機(jī)制上，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，進(jìn)一步健全完善工會維權(quán)機(jī)制。截至2012年12月，全市公有制企事業(yè)單位全部推行了廠務(wù)公開和職代會制度；非公企業(yè)職代會建制率達(dá)98.2%，廠務(wù)公開推行面達(dá)97.8%，先后有2家企業(yè)榮獲全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，8個集體榮獲全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位；已建會的498家企事業(yè)單位中有316家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，483家企事業(yè)單位簽訂了集體合同和女職工專項集體合同，簽訂率85.9%，覆蓋職工71088人。為維護(hù)好職工的合法權(quán)益，她著眼于幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，全市工會幫扶救助工作形成了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的幫扶工作長效機(jī)制。近3年來，共籌集送溫暖資金450余萬元，走訪困難企業(yè)48家，慰問困難職工1200余戶，為3200名特困職工提供了各類幫扶救助。在她的推動下，90%的社區(qū)成立了困難職工“愛心超市”，實現(xiàn)了困難職工幫扶救助全覆蓋。同時還組織開展了“金秋助學(xué)”活動，幫助近百名貧困學(xué)子步入大學(xué)，為200名單親、困難女職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，給50名留守兒童發(fā)放慰問金2萬余元。創(chuàng)辦了具有工會特色的集職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、家政服務(wù)等為一體的職工職業(yè)技能教育培訓(xùn)服務(wù)體系。形成了困難職工幫扶救助、法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動爭議調(diào)解“四位一體”的幫扶救助工作格局。

　　梁曉梅深知，作為群眾團(tuán)體組織，要有位有為。根據(jù)市委市政府的中心工作，她與班子成員認(rèn)真討論，集思廣益，把促發(fā)展，深入開展建功立業(yè)活動作為工會工作的第一要務(wù)。在全市職工中開展了“建功十二五、推進(jìn)新跨越”、“展現(xiàn)主力軍風(fēng)采、建設(shè)精品工程、創(chuàng)造一流業(yè)績”的建功立業(yè)競賽活動。她創(chuàng)造性地把勞動競賽與職工培訓(xùn)、晉級、就業(yè)結(jié)合起來，打通了企業(yè)技能人才的成長平臺和綠色通道，極大地激發(fā)了廣大職工提升技能和技術(shù)創(chuàng)新的積極性。近三年來，全市100多家企業(yè)開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，6多萬人次參加了各種形式的勞動競賽，提出合理化建議5000多條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益5.4億多元。在她的組織下，近年來市總工會舉辦了焊工、汽車駕駛員、石灰焙燒工、配電檢修、金融點鈔、餐廳客房服務(wù)、衛(wèi)生急救、公路養(yǎng)護(hù)等多個個工種的技能大賽，承辦了甘肅省工業(yè)計算機(jī)控制操作及全省冶金系統(tǒng)煉鐵工、石灰焙燒工等3個工種的省級技能決賽。市總工會被評為“甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動”先進(jìn)單位。同時她還積極組織，在全市職工中開展了爭當(dāng)勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模的“創(chuàng)先爭�！被顒樱�在全社會進(jìn)一步弘揚(yáng)了工人階級偉大品格和勞模精神。

　　為推動職工文化的大發(fā)展大繁榮，梁曉梅和班子成員多次調(diào)研，依托市職業(yè)學(xué)校成立了嘉峪關(guān)市職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地。3 年來，共舉辦車、鉗、焊、鉚、家政服務(wù)等技能工種的培訓(xùn)30期，1500名失業(yè)人員及農(nóng)民工參加了培訓(xùn)。組織開展了全市職工廣播體操比賽和 “創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)新跨越、節(jié)能減排倡導(dǎo)新生活”演講比賽，組織開展了以“職工思想道德教育、創(chuàng)爭活動、建設(shè)企業(yè)文化、職工文化共享計劃”為載體的職工職業(yè)道德雙“十佳”創(chuàng)建活動，使工會“大學(xué)�！弊饔玫玫搅顺浞职l(fā)揮。

　　2009年，面對國際金融危機(jī)的沖擊，梁曉梅撲下身子，一家一家企業(yè)進(jìn)行了解，一戶一戶職工進(jìn)行慰問。在她的大力推動下，2009年3月，市總工會與市勞動和社會保障局、市國資委、市工商聯(lián)聯(lián)合舉行了“共同約定行動”暨“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽啟動儀式，全市有600多家企業(yè)簽訂了“共同約定書”，企業(yè)、工會、職工分別作出承諾，共克時艱、共渡難關(guān)，較好地完成了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　　作為全市工會組織的“領(lǐng)頭雁”，梁曉梅帶領(lǐng)班子成員開展“走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事”大走訪大調(diào)研活動，提出了“三服務(wù)、三促進(jìn)”的活動主題和“12542”工作思路。非公企業(yè)工會組建是新形勢下的重大課題，也是難題。梁曉梅迎難而上，把工會組建納入黨建工作規(guī)劃和考核體系。同時與工商局、人社局聯(lián)合開展了“非公企業(yè)集中建會年”行動，把分散的、眾多的小型非公企業(yè)工會科學(xué)的、有機(jī)地組織起來，實現(xiàn)工會組織的二次覆蓋。她深知，品牌的力量是無窮的，從2009年開始，先后在全市各級工會組織中開展了“模范職工之家”、“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會、“先進(jìn)工會”、“爭當(dāng)優(yōu)秀工會干部”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　2006年，梁曉梅當(dāng)選為市政協(xié)常委。在做好本職工作的同時，她認(rèn)真履行一名政協(xié)委員的職責(zé)，除了正常的工作之外，她積極參加政協(xié)組織的各項活動，認(rèn)真調(diào)研，深入基層、企業(yè)了解職工的呼聲和愿望，積極反映職工關(guān)心的熱點問題，為政府科學(xué)決策提供參考。2011年，她再次當(dāng)選為新一屆市政協(xié)常委，在任期間，她共提出20多個提案，議政建言成績斐然。

　　在梁曉梅的帶領(lǐng)下，嘉峪關(guān)市總工會先后榮獲全國工會系統(tǒng)“五五”普法先進(jìn)集體、全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體、全省“巾幗建功”先進(jìn)集體等殊榮，2012年市總工會被省總工會評為全省工會重點工作目標(biāo)責(zé)任書一等獎。她個人也先后獲得甘肅省優(yōu)秀工會工作者、全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)個人、全國“安康杯”競賽先進(jìn)個人等榮譽(yù)；2011年，她又光榮的被中華全國總工會授予“全國優(yōu)秀工會工作者”稱號。

　　在職工“娘家人”這個平凡的工作崗位上，梁曉梅用辛勤的汗水和對事業(yè)的忠誠，留下了一串閃光，樹立起了一個工會干部的良好形象。面對新的新的征程，她豪情滿懷，決心以更加高昂的斗志，更加沖天的干勁，在中國特色社會主義工會發(fā)展道路上，再做新貢獻(xiàn)，另譜新篇章。（王興明）