企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的任期有何規(guī)定？

　　關(guān)于企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的任期，我國(guó)《工會(huì)法》第十五條規(guī)定：“基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。”《條例》第十一條也規(guī)定“企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)差額選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，每屆任期三年或者五年�！�

　　作為工會(huì)的基層組織，企業(yè)工會(huì)委員會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益方面的任務(wù)日趨繁重，法律明確其任期年限，有利于企業(yè)工會(huì)委員會(huì)對(duì)任內(nèi)工作作出整體部署，充分發(fā)揮一班人作用，認(rèn)真履行職責(zé)，完成任期目標(biāo)；同時(shí)，也有利于保持企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　�。ㄒ陨腺Y料摘自《企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答》一書(shū)，該書(shū)由研究出版社出版，中國(guó)工人出版社華東發(fā)行部負(fù)責(zé)本書(shū)的發(fā)行工作，需要者可與該部聯(lián)系，咨詢電話：0571-88801901）