勞動者有取得勞動報酬的權(quán)利
2013年10月09日17:38 來源：中工網(wǎng)
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隨著勞動制度的改革，勞動報酬成為勞動者與用人單位所簽訂的勞動合同的必備條款。勞動者付出勞動，依照合同及國家有關(guān)法律取得報酬，是勞動者的權(quán)利。而及時定額的向勞動者支付工資，則是用人單位的義務(wù)。用人單位違法這些應(yīng)盡的義務(wù)，勞動者有權(quán)依法要求有關(guān)部門追究其責任。獲取勞動報酬是勞動者持續(xù)的形式勞動權(quán)不可少的物質(zhì)保證。
�。ㄕ浴豆䲡䥺T手冊》 中國工人出版社2009年3月，地址：北京市東城區(qū)鼓樓外大街45號；郵編：100120；電話：010——62046264；傳真：010——82081553）
| (責編：陳稚瑤（實習）、申亞欣) |
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