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湖北襄陽(yáng)市總給出服務(wù)職工路徑圖

2013年04月02日08:48  來源:工人日?qǐng)?bào)

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近日,湖北省襄陽(yáng)市總工會(huì)一樓大廳的工作平臺(tái)展示板,吸引了不少前來辦事的基層職工的關(guān)注。展示板上,該市總工會(huì)各項(xiàng)工作部署一目了然:“萬名勞模助推四個(gè)襄陽(yáng)勞動(dòng)競(jìng)賽,工會(huì)組織建設(shè),工資集體協(xié)商,金秋助學(xué),向職工送文化、送清涼、送溫暖”等,每一項(xiàng)工作何時(shí)干,達(dá)到什么目的,采取什么措施,如何考核,何時(shí)結(jié)束都以表格形式一一列出,工作路徑清晰可見!皼]想到工會(huì)工作內(nèi)容這么多,工作推進(jìn)這么扎實(shí)嚴(yán)密!”有職工由衷地說。

據(jù)襄陽(yáng)市總工會(huì)常務(wù)副主席章杰介紹,今年,襄陽(yáng)市總各部門計(jì)劃制定都經(jīng)分管主席和部長(zhǎng)多次修改而成。計(jì)劃沒有了虛話套話,內(nèi)容實(shí)實(shí)在在,計(jì)劃的最后確定,還經(jīng)由主席辦公會(huì)討論審定,力求每項(xiàng)工作體現(xiàn)務(wù)實(shí)、可操作性強(qiáng)。

市總工會(huì)對(duì)全體機(jī)關(guān)干部提出了明確的工作目標(biāo),制定了嚴(yán)密的工作制度,強(qiáng)化工作督辦考核,確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

近段時(shí)間,市總班子所有成員帶頭在職工服務(wù)中心輪流值班接訪,帶頭深入包保聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),帶頭下基層開展“民情家訪”,帶頭推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目落實(shí),做到干部在一線工作,決策在一線作出,問題在一線解決,創(chuàng)新在一線實(shí)踐,成效在一線檢驗(yàn)。(張翀 劉艷玲)

(責(zé)編:李培(實(shí)習(xí))、段欣毅)
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